Почти треть россиян признались, что их отпуск срывался из-за работы
. А подавляющее большинство респондентов не могут переключиться на отдыхKaiten: 27% россиян признались, что их отпуск срывался из-за работы
Каждый четвертый сотрудник российских компаний признался, что его отпуск срывался из-за работы. Подавляющее большинство россиян берут с собой в отпуск ноутбук и продолжают отвечать на рабочие сообщения. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом управления проектами Kaiten.
Сервис управления проектами Kaiten опросил своих пользователей об их привычках во время отпуска. В онлайн-опросе приняли участие 1514 сотрудников российских компаний. Среди респондентов 65% женщин и 35% мужчин. 63% — в возрасте 28–45 лет, 19% — 46–61 год, 18% — 20–27 лет. Опрос прошел в июне 2026 года.
Оказалось, что большинство сотрудников не могут отключиться от работы на время отпуска. Более половины (69%) берут с собой в отпуск рабочий ноутбук «на всякий случай». Еще больше респондентов — 79% — отвечают на рабочие сообщения, а 73% продолжают проверять рабочие чаты во время отпуска.
Среди линейных сотрудников 74% сообщили, что руководитель писал им по рабочим вопросам, когда они находились в отпуске. Самим же руководителям приходится не легче: 92% из них продолжают отвечать на рабочие сообщения даже на отдыхе.
Опрос показал, что чем выше должность, тем сложнее по-настоящему уйти в отпуск и отключиться от работы. Среди руководителей 78% берут с собой ноутбук в отпуск, 84% получают сообщения от своего руководства даже во время отдыха.
Сильнее всего отключиться от работы получается у специалистов и аналитиков. Ноутбук в отпуск берут только 49% специалистов и 53% аналитиков (против 78% у руководителей и 62% у менеджеров). При этом у аналитиков отпуск срывается реже всех — лишь в 16% случаев (против 29% у руководителей и менеджеров).
Каждый четвертый опрошенный (27%) признался, что его отпуск срывался из-за работы. Среди причин, по которым пришлось отвлечься от отдыха, оказались следующие:
- «Не смогли найти ноутбук в тумбочке»;
- «Согласовать заявку на кофе-брейк»;
- «Паническая атака у руководителя из-за того, что задача не будет выполнена в срок»;
- «Однажды в первый день моего отпуска упал GitHub, и никто не понимал, как работать»;
- «Не могли найти пароль от моего рабочего компьютера».
«Ноутбук в чемодане «на всякий случай» — это симптом более глубокой проблемы: команды не выстраивают процессы так, чтобы человек мог спокойно отсутствовать неделю-две. Когда любой вопрос можно решить только через конкретного сотрудника, отпуск перестает быть отпуском. И это в первую очередь история про планирование и распределение ответственности», — отметил Алексей Халезов, бизнес-лидер Kaiten.
Идеальная продолжительность отпуска
Более ранний опрос, проведенный аналитиками сервиса SuperJob, показал, что каждый второй россиянин хотел бы отдыхать не меньше месяца. Десять дней отпуска считают достаточными для отдыха лишь 5% участников исследования. Двумя неделями готовы ограничиться 15% россиян, тремя — 19%. Большинство опрошенных (31%) идеальным отдыхом считают месяц, еще 24% — больше месяца. Еще 2% дали собственные варианты, а 4% затруднились с ответом.
Интересно, что женщины чаще мужчин согласны на две недели отдыха (19% против 12% соответственно) или три недели (24% против 16%). При этом мужчины активнее поддерживают четырехнедельный отпуск (33% против 27% среди женщин) и более длительные каникулы (28% против 19%).
Кому положен увеличенный отпуск
Между тем некоторым россиянам положен увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск. Например, работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным или опасным, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней.
Дополнительный отпуск также полагается сотрудникам с ненормированным рабочим днем (не менее трех календарных дней) и для работников северных регионов (в районах Крайнего Севера это 24 календарных дня, в приравненных к ним местностях — 16 дней, в других северных районах, где есть районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — восемь дней).
