Россияне назвали идеальную продолжительность отпуска. Интересный опрос
. Большинство опрошенных считают недостаточным недельный отдыхSuperJob: 31% россиян считают, что отпуск должен длиться не меньше месяца
Короткий отпуск длиной всего одну неделю устраивает лишь немногих россиян: каждый второй хотел бы отдыхать не меньше месяца, сообщает «РИА Новости» со ссылкой на результаты опроса сервиса SuperJob.
Опрос показал: десять дней считают достаточными для отдыха всего 5% участников исследования. Двумя неделями готовы ограничиться 15% россиян, тремя — 19%. Большинство опрошенных (31%) идеальный отдыхом считают месяц, еще 24% — больше месяца. Еще 2% дали собственные варианты, а 4% затруднились с ответом.
Аналитики SuperJob отмечают, что за год предпочтения россиян почти не изменились: большинство по-прежнему считают самым оптимальным именно четыре недели отпуска.
Интересно, что женщины чаще мужчин согласны на две недели отдыха (19% против 12% соответственно) или три недели (24% против 16%). При этом мужчины активнее поддерживают четырехнедельный отпуск (33% против 27% среди женщин) и более длительные каникулы (28% против 19%).
Самый выгодный для отпуска месяц
Как ранее сообщила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская, самым выгодным месяцем для отпуска в этом году является апрель. Причина в том, что в апреле 2026 года больше всего рабочих дней (22). По ее словам, лучший способ увеличить продолжительность отпуска без потери в деньгах — это взять отпуск в конце апреля. В таком случае получится объединить рабочие дни с выходными и праздниками 1–3 мая.
Чем больше в месяце рабочих дней, тем меньше стоит каждый из них, так как размер оклада делится на общее количество рабочих дней. Из-за этого при отпуске в месяце с максимальном числом рабочих дней сотрудник теряет в доходе меньше, чем в месяцах, где рабочих дней меньше, объяснила Татьяна Подольская.
Кому положен увеличенный отпуск
Между тем некоторым россиянам положен увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск. Например, работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й и 4-й степени или опасным условиям труда, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней.
Дополнительный отпуск также полагается сотрудникам с ненормированным рабочим днем (не менее трех календарных дней) и для работников северных регионов (в районах Крайнего Севера это 24 календарных дня, в приравненных к ним местностях — 16 дней, в других северных районах, где есть районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — восемь дней).
