В Госдуме объяснили, можно ли брать ребенка с собой на работу
. Запрещается нахождение на опасных и вредных производствахНилов: у родителей есть возможность взять на работу детей, но при ряде условий
Родители могут взять с собой на работу детей, но есть важные нюансы. Подробностями поделился в беседе с ТАСС глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Я считаю, что, если это не вредит процессу, если это не мешает другим коллегам, если работодатель не против этого, если это не режимное предприятие, если это безопасно для ребенка, почему нет? Везде такая гибкость и легкость должна присутствовать. В этом ничего страшного нет», — высказал мнение депутат.
Он также подчеркнул, что на рабочем месте ответственность за ребенка лежит на родителе, а не на работодателе. По его словам, в Трудовом кодексе Российской Федерации нет требования для работодателя обеспечить безопасность для детей. При этом запрещается нахождение детей на рабочих местах, относящихся к опасным и вредным производствам.
«Я считаю, что какого-либо дополнительного регулирования в этой части сейчас не требуется. По крайней мере эти вопросы не поднимались как актуальные», — подытожил Нилов.
Россиянки с детьми до трех лет не будут проходить испытательный срок
В России с 1 сентября работодатели не смогут назначить испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, напомнила ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Соответствующий законопроект был принят в Госдуме на пленарном заседании во втором и третьем чтениях.
По словам Бессараб, запрет вводится, чтобы защитить прежде всего психоэмоциональное состояние молодой матери, чтобы она могла спокойно войти в трудовой процесс. Кроме того, депутат отметила, что находящиеся в декрете женщины нуждаются в социальной и профессиональной адаптации.
