В России изменились правила выплаты единого пособия

Фото: Агентство «Москва»

С 21 июля 2026 года единое пособие будут назначать только при уходе за близким родственником. При этом заявителю будет необходимо предоставить документы, подтверждающие родство, сообщила пресс-служба Социального фонда России.

Ранее уход за нетрудоспособным человеком признавался уважительной причиной отсутствия дохода независимо от степени родства между ухаживающим и нуждающимся в помощи. Теперь же период ухода учтут только в том случае, если заявитель или члены его семьи ухаживают за близким родственником (братом или сестрой, супругом, родителем, бабушкой, дедушкой или внуком). Полный перечень близких родственников приведен в ч. 2 ст. 10 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Для получения единого пособия у трудоспособных членов семьи должен быть доход не ниже восьми МРОТ (216 744 руб.) за год. Отсутствие дохода регулируется «правилом нулевого дохода» и допускается только по уважительным причинам: например, если родитель ухаживает за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет.

Чтобы получить выплату, необходимо предоставить в Социальный фонд документы, подтверждающие родство с тем, за кем ведется уход. К таким документам, в частности, относятся:

• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о перемене фамилии.

Кроме того, Соцфонд теперь будет проверять проживание заявителя по месту пребывания или фактического места жительства — независимо от региона подачи заявления и величины прожиточного минимума.

Что такое правило нулевого дохода

Правило нулевого дохода — это порядок, при котором пособие назначается только тем семьям, где родители не имеют заработок и объективные причины для его отсутствия. Объективные причины для отсутствия доходов могут быть и у обоих родителей одновременно. Например, один родитель ухаживает за ребенком, а второй проходил срочную службу в армии.

Основанием для отсутствия доходов могут быть:

• беременность при условии, если в расчетном периоде беременность составляла 6 месяцев и более или срок беременности женщины на момент обращения — 12 недель и более;
• уход за ребенком, если речь идет о единственном родителе;
• уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
• уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
• уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет;
• обучение на очной форме;
• срочная служба в армии и трехмесячный период после демобилизации;
• прохождение непрерывного лечения длительностью от трех месяцев и более (в том числе если болел ребенок, а родитель осуществлял уход);
• безработица и учет в Центре занятости населения (учитывается до шести месяцев нахождения в таком статусе);
• статус многодетной семьи, в которой воспитываются трое и более детей до 18 лет, рожденные от одной матери и отца и усыновленные в установленном порядке. Этот случай распространяется на заявителя или второго родителя.

В Госдуме предложили ввести выплаты за 5 и 10 лет брака молодым семьям

Новый перечень документов для назначения пенсий

С 7 июля в России действует приказ Министерства труда и социальной защиты, утверждающий новый перечень документов, необходимых для назначения пенсии.

Приказ затрагивает следующие выплаты:

• страховую пенсию и фиксированную выплату к ней;
• накопительную пенсию;
• пенсии по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим).

Согласно новым требованиям, для назначения выплат нужны документы, удостоверяющие личность, место жительства или пребывания, гражданство, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования, а также заявление.