Кому сложнее всего найти работу в России. Отвечает глава HeadHunter
. Представители этих отраслей могут тратить на поиск работы до полугодаГлава HeadHunter: поиск работы для белых воротничков может занять полгода
Поиск работы для белых воротничков, то есть представителей офисных и управленческих позиций, сегодня может занимать до полугода, сообщил в эфире программы «Таманцев. В итоге» на Радио РБК генеральный директор платформы HeadHunter Дмитрий Сергиенков.
«У нас есть сегменты рынка, в которых действительно очень долго искать работу. В основном это относится к беловоротничковой области офисных рабочих, к управленческим функциям, к сотрудникам бэк-офиса, частично IT. Cрок поиска работы может быть и три, и шесть месяцев. Это одна часть рынка, это меньше половины рынка труда», — объяснил он.
Ко второй части рынка труда, где поиск работы занимает меньше времени, глава HeadHunter отнес профессии, связанные с промышленностью, и рабочие специальности. По его совам, в этим сферах конкуренция за персонал намного выше, поэтому соискателям не придется тратить месяцы на поиск новой работы.
Сергиенков обратил внимание, что дефицит кадров фиксируется не только в области физического труда, но и в области руководителей проектов. Ситуация с синими воротничками, по его словам, заметно лучше, поскольку конкуренция там меньше.
Дефицит кадров в России
Ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина заявила о беспрецедентном дефиците кадров в России:
«Мы действительно никогда до сих пор в истории современной России не жили в таком дефиците рабочей силы», — сказала она.
Минэкономразвития ранее спрогнозировало, что в России в ближайшие три года сохранятся низкие показатели безработицы. Опрошенные Банком России аналитики, в свою очередь, предсказали среднюю безработицу — на уровне 2,3% в 2026-м и на уровне 2,6% в 2028 году.
По данным Минтруда, в России в активную занятость включены 74,7 млн человек, уровень безработицы — 2,2%. В российском союзе промышленников и предпринимателей (РССП) полагают, что дефицит кадров в среднесрочной перспективе (до 2030 года) может составить более 3 млн работников.
Россиянки осваивают рабочие профессии
Ранее аналитики hh.ru выяснили, что россиянки все активнее осваивают специальности, традиционно считавшиеся мужскими. За последние три года количество резюме от женщин в рабочих и производственных профессиях выросло на 91% и достигло 585 тыс.
Так, в добывающей отрасли доля женщин-соискателей за год увеличилась с 15 до 32%. На агрегаторе вакансий hh.ru открыли около 1 тыс. резюме сварщиков и токарей, почти 2 тыс. — геологов и монтажников, свыше 3 тыс. — машинистов и геодезистов, следует из данных компании. На специальность «разнорабочий» претендовали 132 тыс. россиянок. На долю женщин приходится 28% резюме в сфере добычи сырья, 22% — в производстве, 19% — в рабочем персонале и 23% — в строительстве.
