Какую профессию выбрать выпускнику. HR-эксперт дала советы
. Этих специалистов не заменят нейросетиHR Алла Земщева посоветовала выпускникам выбирать гибридные специальности
Нейросети не заменят работников гибридных специальностей, которые находятся на стыке технологий и естественных наук. Таким мнением с РИАМО поделилась HR-эксперт Алла Земщева.
«Если интересна медицина, смотрите в сторону биоинформатики и генной инженерии, если техника, выбирайте управление беспилотными системами в агросекторе или промышленную робототехнику. Именно здесь уже сейчас формируется колоссальный кадровый голод, который через пять лет станет критическим», — заявила Земщева.
Другим карьерным вектором, защищенным от ИИ, специалист назвала профессии, требующие глубокой эмпатии и эмоционального интеллекта. Среди таких направлений — клинические психологи, специалисты по реабилитации, педагоги для сложных детей и гериатры.
Эксперт подчеркнула, что концепция «одна карьера на всю жизнь» окончательно умерла. Алла Земщева считает, что нынешним выпускникам придется менять сферу деятельности 5–7 раз за жизнь. Их главным конкурентным преимуществом станет навык быстрого переобучения и адаптивность.
ИИ быстрее приводит сотрудников к выгоранию
Ученые Калифорнийского университета в Беркли и Йельского университета (признан нежелательной организацией в России) установили, что искусственный интеллект увеличивает нагрузку на работников. Исследователи выяснили, что даже при отсутствии требования брать больше задач сотрудники начинают делать это самостоятельно. Энтузиазм был вызван тем, что ИИ ускоряет процесс выполнения заданий. Однако освободившееся время работники тут же занимают новыми поручениями.
Сотрудники начинают пренебрегать обеденными перерывами, задерживаться на рабочем месте до позднего вечера. Специалисты считают: когда у персонала закончится энтузиазм от экспериментов, это приведет к когнитивной усталости, выгоранию и ухудшению способности принимать решения.
