Как должна оплачиваться работа в праздники. Юрист объяснил
. Ближайшие длинные выходные ждут россиян с 7 по 9 мартаЮрист Кузнецов: работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере
Работа в праздничные дни с 7 по 9 марта должна оплачиваться в двойном размере, сообщил «РИА Новости» юрист портала hh.ru Александр Кузнецов.
«По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере», — объяснил Кузнецов.
Эксперт добавил, что вместо двойной оплаты работы в праздничный день сотрудник может выбрать дополнительный неоплачиваемый выходной. В таком случае рабочий день будет оплачен в одинарном размере.
Решение о выборе дополнительного выходного вместо двойной оплаты сотрудник принимает сам. Работодатель не может навязывать ему такой вариант компенсации.
Ближайшие выходные дни ждут россиян с 7 по 9 марта. Они связаны с празднованием Международного женского дня.
Праздничные дни в 2026 году
Кроме праздников с 7 по 9 марта, в России в 2026 году ожидается еще несколько длинных выходных: дважды в мае и на День России в июне.
В мае россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая (с пятницы по воскресенье) в честь Дня труда и с 9 по 11 мая на День Победы (с субботы по понедельник). В июне будет три праздничных дня по случаю Дня России, с 12 по 14 июня (с субботы по понедельник).
В ноябре в честь Дня народного единства длинных выходных не будет. Праздничный день 4 ноября приходится на среду.
