Что такое медианная зарплата и как ее рассчитать
. Показатели в России и мире, отличия от средней зарплаты
Чтобы рассчитать медианную зарплату группы работников за год, определяют их среднемесячный доход
Медианная зарплата нужна для объективной оценки дохода населения. В отличие от средней, она отображает реальное распределение финансовых потоков даже при существенной разнице между наибольшим и наименьшим показателями. Как рассчитывают медианную зарплату, для чего она нужна и каков показатель в России — в материале РБК Life.
Что такое медианная зарплата
Медианная зарплата — это величина, которая делит доходы работников на две части: 50% сотрудников зарабатывают больше этого значения, а другие 50% — меньше [1]. Показатель позволяет проанализировать и сравнить заработок группы людей — как в отдельно взятой компании или профессиональной отрасли, так и в масштабах региона или страны.
С 2025 года на основе медианной зарплаты в России рассчитывают минимальный размер оплаты труда. Соотношение между ними должно составлять 48%. С 1 января 2026 года МРОТ в стране составляет 27 093 руб. В основу расчета легло опубликованное Росстатом значение медианной зарплаты в 2024-м — 56 443 руб. Российское правительство ожидает, что к 2030 году МРОТ достигнет как минимум 35 тыс. руб. Необходимое для этого условие — чтобы медианная зарплата по итогам 2028-го составила около 73 тыс. руб.
Для анализа реального состояния экономики России использование медианной заработной платы является более точным методом, чем расчет среднего арифметического. В условиях высокого имущественного расслоения медиана (сумма, которую получает «средний» работник в ряду распределения) позволяет отсечь влияние сверхдоходов и увидеть реальный бюджет большинства граждан.
Согласно данным официальной статистики и банковских агрегаторов, в последние два года наблюдается устойчивый рост доходов именно в медианном сегменте, что обусловлено дефицитом кадров.
На расчет медианной зарплаты влияют только официальные доходы. Учитывается заработная плата людей, работающих по трудовому договору. Самозанятые, фрилансеры и гонорары «в конверте» в статистику не входят.
Медианная зарплата показывает реальный уровень дохода населения
Как считают медианную зарплату
Определением медианной зарплаты в стране занимается Росстат. Необходимую информацию для точного расчета предоставляет Социальный фонд России (СФР).
- Чтобы рассчитать медианную зарплату группы работников за год, определяют их среднемесячный доход.
- Показатели расставляют по возрастанию.
- В полученном перечне находят середину. При нечетном количестве значений искомая величина будет располагаться ровно по центру.
- При четном количестве показателей берут два находящихся по центру числа и определяют их среднее значение.
Например, требуется рассчитать медианную зарплату работников конкретной столовой. В заведении общепита трудятся пять человек. Повар получает 70 тыс. руб. в месяц, его помощник — 32 тыс. руб., доход кассира — 50 тыс. руб., уборщицы — 40 тыс. руб. Самая большая зарплата — у директора столовой, 160 тыс. руб. в месяц. Если выстроить показатели в порядке возрастания, получится: 32 000, 40 000, 50 000, 70 000, 160 000. Таким образом, медианная зарплата в заведении соответствует центральному значению в ряду — 50 тыс. руб. Столько получает кассир.
Другой вариант. Необходимо рассчитать медианную зарплату учителя математики в одной из школ города. По этому профилю в учебном заведении работают четыре преподавателя. С учетом стажа и квалификации их доходы различаются. Молодой педагог, только что окончивший вуз, имеет 30 тыс. руб. в месяц. Математик высшей квалификационной категории ведет классное руководство и зарабатывает 70 тыс. руб. Два других преподавателя получают доход в размере 58 тыс. руб. и 64 тыс. руб. соответственно. По возрастанию зарплатный ряд учителей будет выглядеть так: 30 000, 58 000, 64 000 и 70 000. Поскольку количество показателей — четное, нужно взять два центральных числа и рассчитать их среднее значение: (58 000 + 64 000) / 2 = 61 тыс. руб.
Чтобы рассчитать медианную зарплату конкретной профессии, нужно выбрать показатели доходов ее представителей, расположить от меньшего к большему и взять значение в середине списка. Росстат публикует общую статистику по России, поэтому медианную зарплату инженера, актера, водителя можно рассчитать по открытым источникам и опросам, которые проводят разные организации. В конце прошлого года популярный сервис по поиску работы привел такую статистику. Оказалось, что у некоторых категорий программистов в России медианная зарплата больше 300 тыс. руб., у уборщиц — около 50 тыс. руб.
Для небольшого предприятия расчет справедливой планки начинается не с формул, а с честного полевого анализа. Нужно буквально выписать в ряд предложения конкурентов в своем районе или городе из актуальных объявлений. Если отбросить пару самых высоких обещаний и пару откровенно демпинговых вакансий, то значение, оказавшееся ровно в центре списка, и будет той психологической отметкой, ниже которой нанимать людей в малом бизнесе просто опасно — начнется текучка, которая ни к чему хорошему не приведет.
Специфика российского предпринимательства такова, что «справедливость» оклада здесь часто добирается не только деньгами, но и гибкостью. В конечном итоге расчет медианы для малого бизнеса — это поиск той точки равновесия, где сотруднику не обидно за потраченное время, а владельцу не приходится отдавать всю операционную прибыль на фонд оплаты труда. Это страховка от переплат в сытые времена и честный аргумент в диалоге с командой, когда рынок начинает штормить.
Медианная и средняя зарплата: в чем разница
Средняя зарплата показывает общий уровень дохода в группе работников. В отличие от медианной, она учитывает все значения доходов. Она не так объективна, особенно при большом разрыве между минимальным и максимальным заработком в группе. Для расчета средней заработной платы нужно сложить все показатели и разделить полученную сумму на количество работников.
Рассчитаем среднюю зарплату сотрудников столовой из вышеуказанного примера. (32 000 + 40 000 + 50 000 + 70 000 + 160 000) / 5 = 70,4 тыс. руб., в то время как медианная зарплата составила 50 тыс. руб.
Средняя зарплата учителей математики в школе: (30 000 + 58 000 + 64 000 + 70 000) / 4 = 55,5 тыс. руб., при медианной 61 тыс. руб.
В первом примере средняя зарплата оказалась на 40,8% больше медианной, а во втором — на 9% меньше.
Соотношение показателей важно для оценки оплаты труда. Так, если средняя зарплата больше медианной, в компании работают несколько высокооплачиваемых специалистов, за счет которых значение поднимается вверх. Если ниже — в организации много низкооплачиваемых позиций.
Среднюю зарплату сотрудника за определенный период используют для расчета полагающихся ему отпускных, больничных, а также других выплат и компенсаций.
По данным Росстата, среднемесячная зарплата в 2025 году впервые превысила отметку 100 тыс. руб. и достигла 100 360 руб. По сравнению с 2024-м показатель вырос на 13,5%. Средняя номинальная зарплата за декабрь 2025-го увеличилась на 8,1% относительно аналогичного периода в 2024 году и составила 139 727 руб.
Зарплату, которая встречается в той или иной выборке чаще всего, называют модальной. Ее применяют в больших группах работников, чтобы определить самый распространенный уровень дохода. Например, в крупном колл-центре работают 100 операторов. Половина из них получает по 40 тыс. руб. в месяц, а другая половина — разные зарплаты в размере от 29 до 80 тыс. руб. Самый распространенный доход в коллективе — 40 тыс. руб.: он и будет считаться модальной зарплатой. Приглашая нового сотрудника на собеседование, работодатель предложит ему такой оклад.
Соотношение средней и медианной зарплаты важно при оценке оплаты труда
Медианная зарплата в России: показатели по регионам
Согласно исследованию РИА Рейтинг, чистая медианная зарплата работников во втором квартале 2025 года составила:
- Чукотский автономный округ — 171 951 руб.;
- Ямало-Ненецкий автономный округ — 148 643 руб.;
- Магаданская область — 128 184 руб.;
- Ненецкий автономный округ — 116 888 руб.;
- Москва — 109 907 руб.;
- Камчатский край — 107 791 руб.;
- Якутия — 107 287 руб.;
- Ханты-Мансийский автономный округ — 107 260 руб.;
- Сахалинская область — 105 206 руб.;
- Мурманская область — 91 119 руб.;
- Санкт-Петербург — 82 937 руб.;
- Московская область — 78 733 руб. [2].
В России официальные данные о медианной зарплате публикуют нерегулярно и не во всех источниках доступны региональные значения. Для сравнения чаще используют модальную зарплату — показатель, отражающий самую распространенную зарплату среди работников в различных выборках.
Согласно статистике портала hh.ru, модальная зарплата в январе 2026 года в России составила:
- Москва — 107 953 руб.;
- Санкт-Петербург — 90 000 руб.;
- Архангельская область — 71 793 руб.;
- Екатеринбург — 80 000 руб.;
- Краснодар — 80 000 руб.;
- Мурманская область — 81 356 руб.;
- Нижний Новгород — 75 460 руб.;
- Пермь — 70 019 руб.;
- Крым — 70 000 руб.;
- Саратов — 64 967 руб.;
- Хабаровск — 82 775 руб.;
- Ярославль — 66 101 руб. [3].
Согласно данным Росстата, медианная зарплата в целом по России с 2019-го по 2024 год выросла на 85%:
- 2019 год — 30 458 руб.;
- 2020-й — 32 422 руб.;
- 2021-й — 35 370 руб.;
- 2022-й — 40 368 руб.;
- 2023-й — 46 751 руб.;
- 2024-й — 56 443 руб. [4].
Медианная зарплата является одним из ключевых индикаторов для прогнозирования розничного товарооборота. Рост медианы на 20,7% в 2024 году стал основным драйвером спроса на маркетплейсах и в продуктовом ретейле. Когда доходы растут «в середине», потребители могут позволить себе покупки товаров длительного пользования. Также мы видим, что Банк России применяет медианный подход для предотвращения «пузырей» на рынке кредитования. Регулятор мониторит, чтобы рост долгов населения (ПДН) не опережал рост медианных доходов.
Медианная зарплата позволяет бизнесу и государству видеть платежеспособность массового потребителя, а не только обеспеченных слоев населения. Без привязки к медиане невозможно построить адекватный план продаж или оценить реальные риски невозврата долгов.
Медианная зарплата по странам
По данным портала Our World In Data, в 2024-м медианная годовая зарплата после уплаты налогов в разных странах мира составила:
- Австралия — $38 901;
- Бельгия — $38 867;
- Бразилия — $8323;
- Великобритания — $31 976;
- Греция — $18 383;
- Грузия — $5712;
- Италия — $23 184;
- Канада — $40 884;
- Мексика — $7822;
- Перу — $5750;
- Сербия — $10 091;
- США — $44 870;
- Уругвай — $14 010;
- Чехия — $22 173;
- Япония — $27 772 [5].
Главное о медианной зарплате
- Медианная зарплата — это «честная середина» доходов, которая делит всех работников на две группы.
- Ключевое отличие от средней зарплаты в том, что медианную не искажают экстремально высокие или низкие доходы.
- В России показатель медианной зарплаты имеет законодательное значение, так как от него зависит расчет МРОТ.
- Медианную зарплату используют для понимания реального дохода населения и региональных или отраслевых различий.
- По регионам России медианные значения зарплаты значительно варьируются: самый высокий показатель — в Москве.
