В России призвали ввести компенсацию за «тихое увольнение». Что это такое
. В стране могут создать национальный стандарт качества трудовой жизниВ России призвали компенсировать вынужденное увольнение по собственному желанию
В России предложили ввести ответственность со стороны работодателя за создание условий, вынуждающих подчиненных увольняться по собственному желанию. Институт исследования проблем современной политики направил соответствующую инициативу министру труда и социальной защиты России Антону Котякову, пишут «Известия».
В документе ссылаются на исследование сервиса SuperJob за 2024 год, в котором утверждается, что в каждой третьей российской компании сталкивались с проявлениями «тихого увольнения». «Это не самостоятельное явление, а прямое следствие системных дисфункций в организации труда, таких как неудовлетворительная рабочая среда или низкое качество управленческих процессов, что в конечном итоге приводит к демотивации персонала и резкому снижению производительности», — говорится в документе.
Авторы инициативы считают, что нынешние нормы Трудового кодекса не предоставляют достаточной защиты работникам, которые сталкиваются с давлением руководства. Предлагается создать национальный стандарт качества трудовой жизни и ввести материальную «ответственность работодателей за систематическое создание токсичных условий». Так, при документальном подтверждении «тихого увольнения» предлагается ввести право на компенсацию в виде трех среднемесячных зарплат.
13-я зарплата
Заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) России Владислав Гриб в беседе с ТАСС заявил, что в России нужно вернуться к советской традиции выплачивать бюджетникам 13-ю зарплату.
«Считаю, что это очень важная социальная, стимулирующая мера для бюджетников, особенно для врачей, учителей», — уточнил Гриб.
По его мнению, регионам следует закрепить меру на уровне закона. Он напомнил, что перед Новым годом количество трат становится больше, в особенности в семьях с детьми. Тринадцатая зарплата в таком случае может стать «хорошей социальной мерой по поддержке работников бюджетных учреждений и поможет спланировать крупные покупки и траты».
