Могут ли подростки работать на каникулах. Объяснил депутат Госдумы
. Для этого требуется согласие родителейДепутат Нилов: подростки до 18 лет имеют право на официальное трудоустройство
Молодые люди до 18 лет имеют право официально трудоустроиться и зарабатывать во время летних каникул. Однако для этого необходимо соблюсти ряд условий, заявил в беседе с ТАСС глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По словам депутата, вопросы трудоустройства подростков с 14 до 18 лет, а также ограничения для защиты их прав и свобод регулируются ст. 63 Трудового кодекса России.
Так, согласно закону, подросткам в возрасте до 16 лет для трудоустройства обязательно требуется согласие родителей, законных представителей. Молодому человеку до 18 лет нельзя работать на вредных и опасных производствах.
«Ни в коем случае не может быть нанесен вред здоровью или вред учебе. Но если речь идет про каникулы, то учебы в это время просто нет. Кроме того, ни в коем случае нельзя заходить за границы нравственности: не может подросток торговать сигаретами, торговать алкоголем и так далее, — подчеркнул депутат.
Он отметил, что «трудиться можно и до 14 лет, но это особый случай, когда требуется еще согласие органов опеки» — например, если ребенок снимается в кино в качестве актера, принимает участие в театральных постановках, выступает в цирковом шоу или выступает на сцене в качестве артиста. Депутат особенно подчеркнул, что работа подростка в обязательном порядке должна быть оплачена.
По ст. 63 Трудового кодекса, трудовой договор допускается заключать с лицами, достигшими 16 лет. С этого возраста гражданин может самостоятельно устраиваться на работу без согласия родителей, опекунов или органов опеки.
Лица, получившие общее образование и достигшие 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, который не вредит их здоровью. Подростки, достигшие 14 лет, вправе работать только с письменного согласия одного из родителей (или попечителя) и органов опеки — также исключительно на легких работах и без ущерба для учебы.
Трудоустройство подростков: мнение россиян
Согласно данным опроса сервиса «Работа.ру» и платформы для работы с самозанятыми «Подработка», результаты которого были обнародованы в начале апреля, 23% россиян полагают, что детей следует приобщать к работе уже в старших классах, примерно столько же респондентов (26%) считают, что детям не стоит подрабатывать вовсе. Еще 34% респондентов отдают предпочтение первым курсам вуза или колледжа, говорится в исследовании.
Половина сторонников трудоустройства подростков заявили, что таким образом ребенок получит ценный опыт и профессиональные навыки. Наиболее приемлемыми вакансиями для подработки среди подростков опрошенные сочли курьера (66%), сборщика заказов (63%) и официанта (43%). При этом 2% считают, что у подростка не должно быть личных денег.
Противники подработок в 62% случаев указали, что ребенок должен заниматься только учебой, около четверти из них — 27% — полагают, что отсутствуют подходящие условия для труда подростков.
Формирование будущей пенсии
Ранее член комитета Совфеда по социальной политике Наталия Косихина напомнила, что формирование будущей пенсии в России можно начинать уже с 14 лет, то есть с началом официальной трудовой деятельности. По словам депутата, ранняя занятость поможет подросткам еще на этапе учебы «положительно повлиять на размер будущей пенсии» и начать копить пенсионные баллы уже до достижения 18-летнего возраста.
Кроме того, Косихина отметила, что подростки до 16 лет не могут работать более 24 часов в неделю, а для подростков от 16 до 18 лет этот предел составляет 35 часов.
По действующему законодательству, если подросток совмещает работу с учебой в школе, колледже или училище, его рабочее время должно быть сокращено как минимум вдвое. Продолжительность рабочего дня для подростка также ограничена: для 14–15 лет — не более четырех часов, для 15–16 лет — не более пяти часов, а для 16–18 лет — не более семи часов.
