Как отдыхаем в июне 2026 года и сколько дней
. Какие праздники есть в июне
В июне россиян ждут длинные выходные в связи с Днем России. Рассказываем в материале РБК Life, как будем отдыхать в июне 2026 года по производственному календарю, какие дни будут рабочими, выходными, праздничными и сокращенными.
Как отдыхаем в июне 2026: производственный календарь
В июне 2026 года россиян ждут:
- 30 календарных дней;
- 21 рабочий день;
- 9 выходных и праздничных дней;
- один сокращенный рабочий день — 11 июня, перед празднованием Дня России.
Длинные выходные продлятся три дня подряд — с 12 по 14 июня, с пятницы по воскресенье.
Календарь второго квартала 2026 года
Праздники в июне 2026
Государственные
- 5 июня — День эколога.
- 6 июня — День русского языка, Пушкинский день России.
- 8 июня — День социального работника.
- 12 июня — День России.
- 14 июня — День работников текстильной и легкой промышленности.
- 14 июня — День работника миграционной службы.
- 21 июня — День медицинского работника.
- 21 июня — День народных художественных промыслов.
- 22 июня — День памяти и скорби — день начала Великой Отечественной войны.
- 25 июня — День работника статистики.
- 27 июня — День изобретателя и рационализатора.
- 27 июня (последняя суббота июня) — День молодежи России [1], [2].
Региональные
- 24 июня — День Республики Чувашия [3].
- 28 июня — День Декларации о государственном суверенитете Республики Адыгея [4].
- 27 июня — Праздник выпускников «Алые паруса» в Санкт-Петербурге.
Церковные
- 1–7 июня — Троицкая седмица.
- С 8 июня по 11 июля — Петров пост.
Международные
- 1 июня — Международный день защиты детей.
- 1 июня — Всемирный день родителей.
- 3 июня — День велосипеда.
- 5 июня — Всемирный день окружающей среды.
- 8 июня — Всемирный день океанов.
- 12 июня — Всемирный день борьбы с детским трудом.
- 14 июня — Всемирный день донора крови.
- 17 июня — Всемирный день борьбы с опустыниванием и засухой.
- 18 июня — Международный день борьбы с языком ненависти.
- 19 июня — Международный день борьбы с сексуальным насилием в условиях конфликта.
- 20 июня — Всемирный день беженцев.
- 21 июня — Международный день йоги.
- 21 июня — Международный день празднования солнцестояния.
- 23 июня — Международный день вдов.
- 23 июня — Международный Олимпийский день.
- 25 июня — День моряка.
- 26 июня — Международный день в поддержку жертв пыток.
- 27 июня — Международный день слепоглухоты.
- 29 июня — Международный день тропиков [5].
1 июня в разных странах мира отмечают День защиты детей
Сколько рабочих дней в июне
В июне 2026 года в России при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными установлен 21 рабочий день. Норма рабочего времени в июне зависит от продолжительности рабочей недели. При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени в июне 2026 года составит 167 часов. При 36-часовой — 150,2 часа. При 24-часовой — 99,8 часа.
Количество рабочих часов в июне 2026 года
Выгодно ли брать отпуск в июне
Июнь 2026 года — относительно выгодный месяц для отпуска. Особенность в том, что 12 июня не включают в число календарных дней отпуска. Если отпуск попадает на этот период, он фактически продлевается на один день: сотрудник отдыхает дольше, не расходуя дополнительный день из отпускного лимита. При этом праздничный день не оплачивается как день отпуска: его учитывают как нерабочий праздничный день по Трудовому кодексу. С точки зрения финансовых выплат отпускные начисляют только за дни отпуска, а праздничный день исключают из расчета.
Частые вопросы о выходных в июне
Выходной ли день 11 июня?
11 июня 2026 года в России — рабочий день, однако он является предпраздничным. Поскольку 12 июня отмечают День России — официальный нерабочий праздничный день, при стандартной пятидневной рабочей неделе продолжительность работы 11 июня сокращается на один час.
Выходной ли день 1 июня?
Да, 1 июня 2026 года — рабочий день, так как дата выпадает на понедельник. В России в этот день отмечают Международный день защиты детей, однако праздник не входит в перечень официальных нерабочих праздничных дней. Выходным 1 июня может быть только в том случае, если дата выпадает на субботу или воскресенье. В следующий раз это произойдет в 2030 году: 1 июня будет субботой.
Что делать, если работодатель решил не делать рабочий день сокращенным?
Если работодатель не сокращает рабочий день, это нарушение трудового законодательства. В таком случае работник вправе обратиться к работодателю с письменным требованием привести режим работы в соответствие с ТК РФ, а при отсутствии реакции — подать жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Согласно ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, должен быть сокращен на один час [6]. Для 11 июня 2026 года это правило также действует, так как 12 июня — официальный государственный праздник День России.
Могут ли вызвать на работу 12 июня, и как это оплачивают?
Да, вызвать на работу 12 июня могут, но только в исключительных случаях. Поскольку это официальный нерабочий праздничный день, привлекать сотрудников к работе разрешено, например, на непрерывных производствах, при авариях, срочных работах или для обслуживания населения. В некоторых случаях для этого требуется письменное согласие работника [7].
Если работник все же должен выйти на рабочее место в праздничный день, оплату производят не менее чем в двойном размере: либо по двойной тарифной ставке (оклад) за день или час, либо по выбору работника — в одинарном размере с предоставлением отдыха в другой день [8].
