В этом случае оба родителя могут уйти в отпуск при рождении ребенка
. Каждый из них будет получать ежемесячное пособиеМинтруд: при рождении двойни оба родителя могут уйти в оплачиваемый отпуск
При рождении двойни оба работающих родителя могут оформить отпуск по уходу за ребенком. К примеру, мать — за одним ребенком, а отец — за вторым, объяснили в канале Минтруда в «Максе».
«В этом случае каждый из родителей, фактически осуществляющий уход за ребенком, будет иметь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года», — добавили в публикации.
Если в отпусках по уходу за ребенком будут оба родителя, то каждый из них будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала такого отпуска. При этом пособие должно быть не менее установленного минимального размера для подобных выплат.
Получаемые суммы будут различаться, так как в расчет принимается средний заработок каждого родителя.
Если в отпуске по уходу за ребенком только один родитель (к примеру, мать), она получит пособие в размере 40% среднего заработка на каждого ребенка. Общий размер выплаты — 80% (40+40%) от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска, но не менее суммированного минимального размера данной выплаты.
Отпуск по уходу за ребенком будут учитывать в стаже
В России изменились правила расчета страхового стажа. С 2026 года в него без ограничений будет включаться отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Изменения сняли ограничение в суммарные шесть лет. Нововведение позволит родителям пяти и более детей увеличить пенсии. Ранее учитывался уход только за четырьмя детьми.
Также для родителей двойни будут учитываться периоды ухода за каждым из детей, они будут суммироваться: три года страхового стажа родителям двойни, четыре с половиной — тройни и так далее.
