В России увеличат лимит сверхурочной работы. Что известно
. Госдума приняла законопроект в первом чтенииГосдума одобрила увеличение лимита по сверхурочной работе до 240 часов
Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов, сообщает «РИА Новости».
Законопроект предусматривает установление возможности увеличения продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год, в случае если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Кроме того, устанавливается единый порядок оплаты труда сверхурочной работы с учетом рабочего времени исходя из величины сверхурочного времени приходящегося на смену — до 120 часов:
- первые два часа — с коэффициентом 1,5,
- последующие часы — с коэффициентом 2,
- начиная со 121-го часа — с коэффициентом 2.
При этом, согласно проекту, конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором или соглашением, а по желанию работника вместо повышенной оплаты сверхурочная работа может компенсироваться.
Как ранее отметил президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, уже сейчас многие россияне берут дополнительную работу, так как «в силу ограничений» не получают достаточную заработную плату.
«Наши опросы показывают, что люди готовы, извините за такой термин буржуазный, продать свой труд дополнительно, а возможности у них только «боковые»: самозанятые, подработка, объявления на «Авито» и так далее. Лучше это легализовать и дать возможность людям работать, если они хотят, а задача работодателей — достойно им платить и обеспечивать другие условия», — заявил Шохин.
При этом, как отметил адвокат Orchards Сергей Мацкевич, сверхурочной работой считается только та работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя. «Если работник по своей инициативе задерживается на рабочем месте, то доказать факт сверхурочной работы сложно», — напомнил адвокат.
Сколько россиян перерабатывают
По данным ВЦИОМа, с переработками сталкивались 47% респондентов. Среди них 14% вовсе не получили за них доплату, а 6% получили ее частично. В целом каждому пятому россиянину не доплатили или вовсе не заплатили за сверхурочную работу.
Чаще всего неоплачиваемые переработки встречаются у старших миллениалов (родившиеся в период с 1982 по 1991 год) — 22% сообщили о подобных случаях. Реже без дополнительной оплаты соглашаются перерабатывать представители поколения зумеров (после 2001 года рождения) — 40% ответили, что в основном получают доплату за переработки.
61% респондентов сообщили, что на их рабочем месте переработки носят полностью добровольный характер. Еще четверть отметили, что работа сверх нормы скорее добровольная, но существует определенное ожидание со стороны руководства. Лишь 7% заявили, что переработки на их месте работы происходят под давлением или носят полностью принудительный характер.
В 2024 году платформа для поиска вакансий HeadHunter провела исследование, в ходе которого выяснилось, что с переработками не сталкивались только 23% респондентов. Тогда почти половина опрошенных (48%) сообщили, что компенсация за переработки на их текущем месте работы не предусмотрена.
