Какие ошибки в трудовой книжке приведут к потере стажа. Эксперт объяснил
. Помарка или неверно записанное место работы могут лишить части пенсии
Трудовая книжка
Ошибки в записях трудовой книжки могут привести к проблемам при начислении пенсии, например к потере трудового стажа. Именно трудовая книжка в России остается основным документом, подтверждающим факт трудового стажа гражданина, напомнил профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов. Он назвал самые распространенные ошибки в записях трудовой книжки.
Путаница с датами приема на работу и увольнения
Такие ошибки часто возникают при переносе данных из старых бумажных документов в новые из-за выцветания чернил или неразборчивого почерка. Потеря даже нескольких месяцев стажа является прямой угрозой размеру ежемесячной выплаты, поскольку за каждый неучтенный месяц страховые взносы выпадают из расчета, пенсионные баллы не начисляются.
Неправильные сокращений названий организаций или должностей
Так, использование аббревиатуры МУП вместо полного «Муниципальное унитарное предприятие» делает запись недействительной. По словам эксперта, если вместо уставного названия, как в ЕГРЮЛ, в трудовой книжке стоит аббревиатура, может потребоваться дополнительное подтверждение периода работы.
Неправильное название должности в случае с работниками вредных и тяжелых производств может обернуться для них потерей права на досрочный выход на пенсию.
Помарки и технические недочеты
Иногда в трудовых книжках встречаются технические недочеты, например, нечеткий оттиск печати или ее отсутствие. Проблему при подтверждении трудового стажа, а следовательно, и корректного начисления пенсии, могут создать любые помарки и исправления в трудовой книжке, не заверенные должным образом.
