В 2026 году в России поменяются названия некоторых профессий
. От этого зависит срок выхода на пенсиюДепутат Говырин: в 2026 году в России поменяются названия некоторых профессий
В 2026 году произойдут изменения в общероссийском классификаторе профессий и должностей, пишет «РИА Новости» со ссылкой на депутата Государственной думы Алексея Говырина («Единая Россия»).
Он уточнил, что классификатор представляет собой основу для предоставления льгот и гарантий. «От названия должности зависит право на более ранний выход на пенсию, доплаты за условия труда, дополнительные отпуска», — заметил депутат.
Должность с произвольным названием может стать причиной споров при обращении за пенсией или подтверждении льгот. Поэтому в 2026 году следует посмотреть трудовой договор и приказ о приеме и сравнить указанную в документах формулировку с той, что фактически описывает работу. Если будут расхождения, то имеет смысл обратиться с вопросами в кадровую службу.
Добровольное страхование самозанятых
В декабре в Госдуме приняли законопроект, предполагающий проведение эксперимента по добровольному вступлению самозанятых граждан в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности.
Эксперимент, который предлагается законопроектом, предоставит возможность самозанятым получать пособие по болезни при условии, если они добровольно уплачивали страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования России.
Шестичасовой рабочий день
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил об отсутствии необходимости сокращать рабочий день до шести часов.
«У каждой инициативы должны быть предпосылки и какая-то целесообразность. Вот на сегодняшний день с той ситуацией, которую мы видим на рынке труда, скажем так, идти на сокращение рабочего дня необходимости, мне кажется, нет», — уточнил Котяков.
Авторами инициативы стали депутаты от фракции КПРФ Юрий Афонин, Георгий Камнев и Алексей Куринный. Они предложили уменьшить продолжительность рабочего дня до 30 часов в неделю (не более 6 часов в сутки при пятидневке).
По их мнению, сокращение рабочего дня до шести часов позволило бы увеличить производительность труда, обеспечить рост уровня жизни, уменьшить уровень стресса и выгорания у сотрудников, снизить количество больничных. Кроме того, оно позволило бы работникам уделять внимание дополнительному профессиональному образованию и семье.
