Этим специалистам в Госдуме предложили выплачивать 13-ю зарплату
. Выплату предлагается сделать ежегоднойДепутат Чернышов предложил выплачивать 13-ю зарплату медикам и педагогам
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил ежегодно выплачивать 13-ю зарплату медицинским работникам и педагогам государственных и муниципальных учреждений. С таким предложением он обратился к главе Минтруда Антону Котякову, сообщает «РИА Новости».
«В целях укрепления кадрового потенциала, повышения престижа профессий в сфере образования и здравоохранения, а также уровня социальной защищенности их представителей предлагаю установить на федеральном уровне гарантированную ежегодную выплату в размере не менее одного среднемесячного оклада («13-я заработная плата») для медицинских и педагогических работников государственных и муниципальных учреждений», — отметил Чернышов.
Выплата должна производиться по итогам календарного года за счет средств бюджета, а критерием для получения 13-й зарплаты будет выполнение трудовых обязанностей и отсутствие дисциплинарных взысканий.
Депутат Чернышов считает, что такая мера будет способствовать закреплению кадров на местах, а также поможет достижению стратегических государственных задач: притоку молодежи в профессии, системному укреплению кадрового суверенитета и повышению качества жизни всех граждан.
Что такое 13-я зарплата
Тринадцатая зарплата — это премия, которую выплачивают чаще всего в конце календарного года, перед январскими праздниками, поэтому ее также называют новогодней премией. С точки зрения законодательства 13-я зарплата относится к поощрениям за труд и облагается НДФЛ. Так как премии — часть зарплаты, за отчисления в налоговую отвечает работодатель.
Следует помнить, что в некоторых компаниях премия ощутимо меньше оклада, поэтому сумма выплаты зависит от условий трудового договора или коллективного соглашения. Именно в этих документах прописывают порядок начисления дополнительных выплат, в том числе и ежегодных премий.
В ноябре 2025 года заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) России Владислав Гриб предложил вернуться к советской традиции выплачивать всем бюджетникам 13-ю зарплату. По его мнению, регионы должны закрепить меру на уровне закона. Он напомнил, что перед Новым годом количество трат становится больше, в особенности в семьях с детьми. Тринадцатая зарплата в таком случае может стать «хорошей социальной мерой по поддержке работников бюджетных учреждений и поможет спланировать крупные покупки и траты».
При этом юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский напомнил, что в настоящий момент 13-я зарплата является необязательной, решение о выплате принимает работодатель. Размер такой премии может быть как фиксированным, так и зависеть от результатов работы или среднего заработка сотрудника. Расчетные формулы также определяются работодателем.
Зарплаты директоров и главврачей
Ранее лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил ограничить зарплаты главврачей и директоров школ. По мнению Миронова, юридически и экономически зарплату руководителя необходимо привязать к зарплате персонала. Таким образом, дальнейший рост вознаграждения руководителя будет зависеть от повышения среднего заработка коллектива, а не от увеличения персональных стимулирующих выплат.
«Сейчас получается все ровным счетом наоборот: руководитель получает много, ему разрешено выписывать себе разные премии, а у сотрудников зарплаты небольшие даже с учетом надбавок. Из-за этого мы наблюдаем чрезмерный разрыв между зарплатами руководства и рядового персонала», — добавил он.
По мнению депутата, нынешняя система оплаты труда влияет на мотивацию к работе обычного персонала и способствует профессиональному выгоранию работников, уходу из профессии. «Во многом по этой причине в школах, поликлиниках и больницах ощущается острая нехватка кадров», — заключил политик.
