Россиян предупредили о рисках для пенсии из-за ошибок в трудовой книжке
. Это грозит уменьшением размера выплатыВиноградов: из-за ошибок в трудовой книжке могут неправильно начислить пенсию
Ошибки в записях трудовой книжки могут привести к проблемам при начислении пенсии, поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт трудового стажа гражданина, передает агентство «Прайм» слова профессора, декана факультета права НИУ ВШЭ Вадима Виноградова.
Основной проблемой является путаница с датами приема на работу и увольнения. Такие ошибки часто возникают при переносе данных из старых бумажных документов в новые из-за выцветания чернил или неразборчивого почерка.
По словам профессора, потеря даже нескольких месяцев стажа является прямой угрозой размеру ежемесячной выплаты, поскольку за каждый неучтенный месяц страховые взносы выпадают из расчета, пенсионные баллы не начисляются.
Также проблемами может обернуться и неправильное сокращение названия предприятия или должности, сюда же относятся и технические недочеты, например нечеткий оттиск печати.
Исправить подобные ошибки довольно сложно, особенно если работодатель реорганизован или вовсе ликвидирован, поэтому, по мнению Виноградова, раз в год необходимо внимательно изучать записи в трудовой и своевременно их корректировать при необходимости.
Сколько пенсионных баллов принесет зарплата ₽100 тыс.
Россияне с зарплатой 100 тыс. руб. могут рассчитывать на 4,3 пенсионных балла в год, поскольку индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) рассчитываются за каждый год работы.
Отмечается, что пока человек работает официально, его пенсионные коэффициенты накапливаются автоматически. Количество зарабатываемых пенсионных баллов при этом зависит от размера зарплаты гражданина, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Соцфонд. Эти взносы учитываются на лицевом счете гражданина, и исходя из них происходит расчет заработанных баллов.
