Новогодние праздники — 2026. Россияне будут отдыхать 12 дней подряд
. Календарь и переносы выходных
Продлить зимние каникулы можно, взяв отпуск не после, а перед праздниками — в декабре
В новогодние праздники россияне будут отдыхать 12 дней: с 31 декабря 2025-го по 11 января 2026 года — это на один выходной день больше, чем в 2025 году. РБК Life рассказывает, как россияне будут отдыхать на Новый год.
Как отдыхаем в новогодние праздники — 2026
- Новогодние каникулы продлятся 12 дней: с 31 декабря 2025 года (среда) по 11 января 2026-го (воскресенье) включительно.
- Россияне, работающие по стандартному пятидневному графику с выходными, выпадающими на субботу и воскресенье, будут отдыхать 31 декабря 2025 года, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 января 2026 года.
- 12 января (понедельник) — первый рабочий день в 2026 году.
Последняя рабочая неделя 2025 года продлится всего два дня: 29 и 30 декабря (понедельник и вторник соответственно).
I квартал 2026 года
Перенос выходных дней в новогодние праздники — 2026
Официально в январе всего восемь праздничных дней: с 1 по 6 января — новогодние каникулы, 7 и 8 января — Рождество. Однако в России праздничные даты принято переносить на другие дни, если они совпадают с выходными. В 2026 году в новогодние каникулы на выходные выпадают два дня, поэтому, согласно постановлению правительства:
- 3 января (субботу) перенесут на 9 января (пятницу);
- 4 января (воскресенье) перенесут на 31 декабря 2026-го (четверг) [1].
Выгодно ли брать отпуск в январе
Январь и май 2026-го — с финансовой точки зрения самые невыгодные месяцы, чтобы брать отпуск тем, кто работает по стандартному графику 5/2. Это связано с наименьшим количеством рабочих дней: в январе их будет всего 15, а в мае — 19. Но если цель — продлить новогодние каникулы, то январский отпуск можно присоединить к праздничным дням и отдыхать еще дольше.
Как начисляют отпускные в январе при пятидневном графике
Стоит помнить, что размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней в месяце, поэтому в случае решения продлить себе отдых в январе нужно быть готовыми к небольшой выплате. В оплачиваемый отпуск можно будет уйти только после окончания праздников. Так, при зарплате 60 тыс. руб. дневной заработок в январе с 15 рабочими днями составит 4 тыс. руб., что выше среднедневного заработка, по которому выплачивают отпускные.
Как начисляют отпускные в январе при сменном графике 2/2
При графике 2/2 расчет отпускных происходит иначе.
Сменный график работы 2/2 может выпадать на новогодние праздники. В соответствии со ст. 153 ТК РФ в подобной ситуации работодатель обязан оплачивать смены, которые выпадают на праздничные дни, по двойному тарифу. Например, если дневной заработок в январе составляет 2 тыс. руб., то в случае выхода на работу в праздничные даты работник получит 4 тыс. руб.
Таким образом, если работник решит уйти в отпуск на январские праздники, он существенно потеряет в доходе. Однако, поскольку праздники не включают в дни отпуска, он сможет увеличить продолжительность отдыха.
Выгодно ли брать отпуск в декабре перед новогодними каникулами
Продлить зимние каникулы можно, взяв отпуск не после, а перед праздниками — в декабре. С учетом того что в этом месяце ежедневный заработок ниже, чем в январе, сотрудник при рабочем графике 5/2 не потеряет в деньгах, но при этом продлит себе отдых.
Подобную схему характеризуют рядом преимуществ: работник получит максимум отпускных и продлит для себя новогодний отдых. Если учесть тот факт, что стоимость рабочей смены в январе, он также сохранит за собой максимальный заработок. При этом подобная схема не подойдет для работников, трудящихся по сменному графику (2/2 или 3/3).
